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Matane, 15 janvier 2024 – Le Centre de développement et de recherche en intelligence numérique – CDRIN est fier de lancer un projet pilote de semaine de quatre jours. Cette initiative vise à créer un environnement de travail plus flexible et à favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour l’ensemble de son personnel. À partir du 15 janvier, les expert·es du CDRIN bénéficieront d’un jour supplémentaire de congé chaque semaine, sans réduction de salaire.
«Le CDRIN a adopté le télétravail dès ses débuts, l’intégrant judicieusement à sa culture d’entreprise, une pratique qui s’est renforcée depuis la pandémie. Notre équipe évolue naturellement dans un environnement de travail hybride, favorisant les rencontres en personne selon les exigences des projets et de l’organisation, à Montréal, Matane ou ailleurs. Cette flexibilité établie facilitera assurément la transition vers une semaine de travail de quatre jours.» – Mylaine Côté, codirection générale, administration et finances
«Cela faisait un moment que nous envisagions la semaine de quatre jours. En tant que centre de recherche, nous avons adopté une méthodologie rigoureuse: nous avons effectué une veille des meilleures pratiques, et commençons par un projet pilote d’une durée de six mois. Nous évaluerons ensuite les résultats pour ajuster notre modèle.» – Vahe Vardanyan, directeur scientifique IA
«Nous sommes convaincus que l’expérience sera positive. Notre objectif comme organisation est de mettre en place des actions concrètes qui contribueront au bien-être de nos expert·es tout en nous donnant les moyens d’améliorer notre productivité globale. Nous sommes impatient·es de recueillir les retours d’expérience de notre équipe ainsi que de nos partenaires et collaborateur·trices.» – Julien Coll, codirection générale et opérations
Le CDRIN s’engage à maintenir la qualité de ses services tout au long du projet pilote et, à la fin de cette période d’essai d’une durée de six mois, l’organisation évaluera l’impact de la nouvelle structure pour orienter l’évolution du futur modèle.
